аналитика

IMC

60% жителей Обнинска считают свою работу стрессовой и ожидают эмпатии от начальства

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

IMC

Более половины жителей Нижневартовска считают свою работу стрессовой

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

IMC

Более половины жителей Липецка считают свою работу стрессовой

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

IMC

60% жителей Калининграда считают свою работу стрессовой

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

IMC

60% жителей Ижевска считают свою работу стрессовой и ждут эмпатии от начальства

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

IMC

60% жителей Иваново считают свою работу стрессовой и ждут эмпатии от начальства

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

IMC

60% жителей Архангельска считают свою работу стрессовой

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

IMC

60% жителей Барнаула считают свою работу стрессовой и ждут эмпатии от начальства

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю. Об этом говорят данные исследования проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоро

level: 3